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招聘職位

  • 國內業務員

    崗位職責:
    1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
    2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
    3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
    4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

    任職資格:
    1、21-33歲,口齒清晰,良好的職業形象;
    2、對銷售工作有較高的熱情;
    3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電子產品銷售工作經驗者優先。

    年輕、優秀、有激情的團隊期待您的加入!


  • 外貿業務員
    崗位職責:
    1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
    2、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務;

    3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;

    4、完成上級交給的其它事務性工作。


    任職要求:
    1、任職外貿業務半年以上,有相關電子行業經驗優先;
    2、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節;
    3、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;
    4、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強;
    5、接受優秀應屆畢業生。
  • 電子結構工程師
    職位描述:
    1.負責公司研發產品結構和零件詳細設計工作;
    2.指導產品樣機生產,并解決產品裝配及調試過程中的問題;
    3.樣品設計和零件最終確認;

    要求:
    1.大專及以上電子專業畢業;
    2.熟悉應用Pro/e CAD等繪圖軟件;
    3.具有獨立完成設計工作(試模、檢討、交模)的能力,2年以上設計工作經驗;
    4.有設計手機充電器等相關產品工作經驗的優先;
  • 品質經理
    職位描述:
    1.28---40歲,大專或以上文化,男女不限;
    2.有電源或充電器生產制造加工廠工作經歷者優先錄用;
    3.懂ISO9000.14000體系標準及RoHS,REACH環保標凖;
    4.熟知品質系統運作管理,進,制,出各階段操作流程;
    5.能管理團隊,推行制程改善,固化標準,運用質量工具提升品質。
  • QC 主管
    1、熟悉職能手機充電器,車充,排插等電子產品的品質管控流程及細節;
    2、熟悉QC手法,品質管控,定期對QC進行必要的培訓,提升QC的檢驗技能;
    3、對制程、出貨的產品品質負責,確保標準的執行、傳達,處理內部日常事務。
  • 長期招聘普工
    要求:18-45歲,男女不限,初中以上文化,身體健康,能吃苦耐勞。
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